채용 플랫폼 별 특징을 알아보자!

안녕하세요, 여러분! 오늘은 다양한 채용 플랫폼들의 특징을 알아보는 시간을 가져보겠습니다.

요즘 취업 시장이 치열해지면서(구직자라 그런가 더 심하게 느껴지는거 같음 ;;) 구직자들은 자신에게 맞는 최적의 채용 플랫폼을 찾기 위해 많은 노력을 하고 있습니다. 그럼 각 플랫폼의 특징과 장단점을 살펴보도록 하겠습니다

 

 

 

 

사람인
사람인은 국내에서 가장 많은 기업들이 등록되어 있는 대표적인 채용 사이트입니다. 다양한 직군과 산업군에서 구직 정보를 제공하며, 사용자 친화적인 인터페이스로 많은 사랑을 받고 있습니다.

장점
1.방대한 기업 데이터베이스
2.다양한 필터링 기능으로 원하는 직무 검색 용이
3.자기소개서 작성 및 면접 팁 제공
단점
1.경쟁이 치열하여 지원자가 많음
2.일부 정보가 업데이트되지 않을 때가 있음

 

사람인은 현재 가장 많은 기업들이 등록되어 있는 플랫폼 중 하나입니다. 이를 통해 다양한 기업들이 필요로 하는 직군들을 쉽게 알 수 있어 매우 유리합니다. 사람들이 자주 사용하는 만큼 사용자가 많아 경쟁도 있지만 반환되는 정보량 또한 상당하다는 점에서 장점으로 꼽힙니다.

잡코리아
잡코리아는 취준생들에게 도움이 되는 무료 콘텐츠가 많아 인기가 높습니다. NCS(국가직무능력표준) 관련 자료와 적성검사, 자기소개서 작성법 등 다양한 자료를 제공합니다.

장점
1.풍부한 정보와 자료 제공
2.대기업 공고 비율 높음
3.커뮤니티 기능으로 다른 취준생들과 소통 가능
단점
1.광고가 많아 가독성이 떨어질 수 있음
2.특정 분야에 대한 정보 부족할 수 있음

 

잡코리아는 NCS, 적성검사 등을 통해 취준생에게 매우 유익한 무료 콘텐츠를 제공합니다. 연봉 정보나 기업 분석 같은 부가적인 자료도 다양하게 구비되어 있어서 기업의 미래를 확인하기에도 적절하기에 많은 사람이 다시 찾게 되는 곳이지요.

비즈니스피플
비즈니스피플은 주로 중소기업과 스타트업 중심으로 구성된 채용 사이트입니다. 이곳에서는 신생 기업들의 혁신적인 아이디어와 문화를 접할 수 있습니다.

장점
1.중소기업 및 스타트업 정보 집중 제공
2.창의적이고 자유로운 분위기의 회사들 다수
단점
1.대기업 공고는 상대적으로 적음
2.안정성이 떨어지는 경우도 있음

 

비즈니스피플은 특히 업종 전문성을 강조합니다. 특정 산업에 종사하는 인재를 찾기에 용이하며 구직자는 자신의 경력을 더욱 효과적으로 어필할 수 있는 방식으로 운영됩니다.

잡플래닛
잡플래닛은 회사 리뷰와 연봉 정보를 제공하는 독특한 형태의 채용 사이트입니다. 실제 직원들의 리뷰를 통해 회사 문화를 미리 파악할 수 있어 유익합니다.

장점
1.실질적인 회사 리뷰 확인 가능
2.연봉 비교 기능으로 합리적인 선택 가능
단점
1.리뷰 신뢰성 문제 발생 가능성 있음
2.모든 기업이 리뷰를 등록하지 않음

 

잡플래닛에서는 실제 직원들의 후기를 중심으로 회사를 평가하고 정보를 제공합니다. 이러한 생생한 경험담 덕분에 더욱 실질적이고 현실감 있는 정보들을 알게 될 수 있습니다.(연봉정보가 자세하게 등록이 되어 있지만, case by case인 경우가 큽니다)

링크드인
링크드인은 글로벌 네트워크를 기반으로 한 전문적인 인맥 관리 및 구직 사이트입니다. 외국계 기업이나 글로벌 진출을 원하는 분들에게 특히 유리합니다.

장점
1.국제적인 네트워크 형성 가능
2.전문성을 강조할 수 있는 프로필 작성 용이
단점
1.한국 내 사용자는 상대적으로 적음
2.영어 능력이 요구될 때가 많음

 

링크드인은 외국계기업들과 C레벨 헤드헌팅이 많이 이뤄진다고 하네요. 

 

 

각 채용 플랫폼마다 고유의 장단점이 있고, 직급, 연차, 업종별로 더 도움이 되는 플랫폼들이 다르니, 제가 설명드린 거 참고하셔서, 꽃이직 하세요!

어떤 플랫폼이든 자신에게 맞는 기회를 찾아 성공적인 취업 준비 하시길 응원합니다!

 

(이미지는 구글링을 통해 가져왔습니다)